فارکس فارسی

وقایع مهم بازارهای مالی دنیا

وی با اشاره به اهمیت استانداردسازی تولیدات و ارزیابی آنها توسط سازمان غذا و دارو، اظهار داشت: ارزیابی کیفیت تولیدات باید به عنوان یکی از مهم ترین وظایف سازمان غذا و دارو مورد توجه جدی قرار گیرد. تولیدات داخلی اگر بهتر از نمونه خارجی نیست، دست کم باید با کیفیت نمونه خارجی برابری کند.

حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ تعیین شد

شما می‌توانید در این صفحه کلیه اخبار مربوط به حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال ۱۴۰۱ و میزان افزایش حقوق در سال ۱۴۰۱ را پیگیری فرمایید. برای این کار کافی است با مراجعه به بخش فهرست اخبار، خبر مورد نظر خود را یافته و مطالعه بفرمایید.

جدول حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱

جدول حقوق و مزایای حداقل بگیران و سایر سطوح در سال ۱۴۰۱

وقایع مهم بازارهای مالی دنیا
ردیف شرح روزانه (ریال) ماهیانه (ریال)
سطح پایه (حداقل)
۱ حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز ۱,۳۹۳,۲۵۰ ۴۱,۷۹۷,۵۰۰
۲ بن کارگری ۲۸۳,۳۳۳ ۸,۵۰۰,۰۰۰
۳ حق مسکن ۲۱۶,۶۶۶ ۶,۵۰۰,۰۰۰
۴ حق اولاد (برای هر فرزند) ۱۳۹,۳۲۵ ۴,۱۷۹,۷۵۰
۵* پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) ۷۰,۰۰۰ ۲,۱۰۰,۰۰۰
سایر سطوح
۱ درصد افزایش نسبت به حقوق سال قبل ۳۸ درصد
۲ مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه ۱۷۱,۷۲۲ ۵,۱۵۱,۶۶۰
۳ پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) ۷۰,۰۰۰ ۲,۱۰۰,۰۰۰
۴ بن کارگری ۲۸۳,۳۳۳ ۸,۵۰۰,۰۰۰
۵ حق مسکن ۲۱۶,۶۶۶ ۶,۵۰۰,۰۰۰
۶ حق اولاد (برای هر فرزند) ۱۳۹,۳۲۵ ۴,۱۷۹,۷۵۰


افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ به چه میزان است؟

شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ را با ۵۷.۴ درصد افزایش نسبت به سال ۱۴۰۰، به غیر از سایر مزایای مستمر ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ریال تعیین کرد.
برای سایر سطوح مزدی نیز این افزایش به میزان ۳۸ درصد به اضافه‌ی مبلغ ثابت ۱۷۱۷۲۲ روزانه که برابر است با ۳۸ درصد افزایش مزد پایه به اضافه مبلغ ثابت ۵۱۵۱۶۶۰ ماهانه است.

مسئولیت بررسی افزایش حقوق کارگران با چه کسی است؟

بررسی و انجام تکالیف مربوط به افزایش حقوق کارگران بر عهده شورایعالی کار متشکل از:

  • وزیر کار و امور اجتماعی
  • دو نفر از افراد بصیر و مطلع در مسائل اجتماعی و اقتصادی به پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی و تصویب هیات وزیران که یک نفر از آنان از اعضای شورایعالی صنایع
  • سه نفر از نمایندگان کارفرمایان ( یک نفر از بخش کشاورزی) به انتخاب کارفرمایان
  • سه نفر از نمایندگان کارگران ( یک نفر از بخش کشاورزی) به انتخاب کانون عالی شوراهای اسلامی کار

همانطور که مشخص است، تعیین افزایش میزان حقوق کارگران امری تخصص است که شورایعالی کار عهده‌دار مسئولیت آن است و سایر اظهار نظرها را می‌توان مسائلی غیرتخصصی دانست.

بالاترین میزان افزایش حقوق در سه‌دهه اخیر!

افزایش حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۱ یکی از بزرگترین افزایش حقوق‌های مصوب در سه دهه اخیر بوده است. این افزایش حقوق در حالی رخ می‌دهد که آخرین جهش بزرگ حقوق کارگران در سال ۱۳۷۰ رخ داد و از آن سال دیگر هیچ افزایش حقوق بالای ۴۰ درصدی به تصویب وقایع مهم بازارهای مالی دنیا سه ضلع بررسی کننده دستمزد و حقوق کارگران نرسیده بود.

با آغاز اسفند ماه در هر سال، بحث و جریانات تصویب دستمزد و حقوق وکارگران برای سال جدید آغاز می‌شود. امسال نیز به رسم هرساله با شروع اسفندماه و بررسی رقم سبد معیشتی خانوار شورای عالی کار سلسله نشست‌های تخصصی بررسی حقوق و دستمزد کارگری را آغاز کرد. نتیجه این ۱۹ روز تلاش و بررسی ارقام سبد معیشت، رسیدن به عدد ۵۷ درصد افزایش حقوق پایه کارگری بود. رقمی که باعث شد حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۱ از ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان وقایع مهم بازارهای مالی دنیا به ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار تومان افزایش می یابد.

این افزایش حقوق اما تنها در رقم وقایع مهم بازارهای مالی دنیا پایه حقوق موثر نبود و در سایر مزایای حقوقی نیز افزایش چشم‌گیری را شاهد بودیم. به طوری که مبلغ حق مسکن برای سال ۱۴۰۱ با ۵۷ درصد افزایش از رقم ۴۵۰ هزارتومان در سال ۱۴۰۰ به عدد ۶۵۰ هزار تومان برای سال ۱۴۰۱ برسد. همچنین بن کارگری نیز از عدد ۶۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۰ به ۸۵۰ هزار تومان برای سال ۱۴۰۱ افزایش یافت.حق سنوات نیز بخش دیگری بود که در جدول افزایش حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۱ دستخوش تغییراتی شد و از ۴۶۰۰ تومان به عدد ۷۰۰۰ تومان برای یک روز (که به صورت ماهانه ۲۱۰ هزار تومان محاسبه شده است) افزایش یافت.

جبران عقب افتادگی‌ها

افزایش ۵۷ درصدی مبلغ حداقل حقوق کارگران در حالی رخ داد که تمام تلاش مسئولان جبران عقب افتادگی‌های دستمزد کارگران در سال‌های اخیر به نسبت میزان تورم سالانه بوده است. این افزایش حقوق و دستمزد با افزایش قدرت خرید کارگران می‌تواند گامی موثر جهت کاهش مشکلات معیشتی کارگران باشد. به این ترتیب و با در نظر گرفتن تمام مزایای شغلی در سال آینده که در جدول بررسی افزایش حقوق و دستمزد کارگران در ابتدای این مطلب مشخص می‌شود برای سال آینده هیچ کارگری نباید کمتر از ۵ میلیون و ۶۷۹ هزار تومان حقوق دریافت کند.

مقالات مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برو به دکمه بالا